El miércoles 23 de agosto se realizará una charla sobre “El Capital Humano en la Empresa Familiar”, a cargo de los disertantes Mariano Osses y Martín Guezuraga de la Universidad Siglo 21. El encuentro se llevará a cabo a las 19.30hs en el Auditorio Municipal de San Nicolás, ubicado en Maipú 29.
El evento propone una visión sistémica sobre la generación que gobierna, la generación sucesora y los colaboradores no familiares. Se presentará el concepto de empresa familiar, explicando cómo funciona el sistema empresa y el sistema familia. Se trabajará sobre el modelo cultura, estructura y estrategia vinculado a un sistema de empresa familiar que incluye a la generación que gobierna, a la generación que sucede y a los colaboradores no familiares. Cada uno de estos actores tiene necesidades diferentes en lo referente al capital humano.
La entrada es libre y gratuita. Para inscribirse, comunicarse al 0336154253798, o acercarse a Marinero Panno 928. Para más información: www.21.edu.ar
Acerca de los Disertantes:
Mariano Ossés Licenciado en Psicología, Universidad Nacional de Córdoba y Maestrando en Administraciónn de Empresas, Universidad de Belgrano. Actualmente se desarrolla como Profesor Experto en Comportamiento Organizacional, de la Escuela de Negocios de la Universidad Siglo 21. En el área académica ha participado como docente en diversos programas de la Universidad Siglo 21, ICDA-Universidad Católica de Córdoba, Universidad Nacional de Río Cuarto, Universidad de San Andrés, y ESADE Business School Campus Buenos Aires. En el ámbito de gestión, es Consultor especializado en Desarrollo Ejecutivo y Transiciones Laborales, en Schein Transition Advisors. Anteriormente se ha desempeñado como Director de Gestión Humana en la Universidad Siglo 21, Director de Recursos Humanos en Gador S.A., Gerente de Capacidades Organizacionales en Grupo Roggio, Gerente de Recursos Humanos Corporativo en Molinos Río de la Plata, Gerente de Change Management en PepsiCo Argentina y Consultor interno de Capacitación del Grupo Siembra. Ha diseñado e implementado proyectos de Recursos Humanos en Argentina, México, Uruguay, Chile, Brasil, Perú, Venezuela y República Dominicana, y ha participado en el manejo de fusiones y reestructuraciones de operaciones y negocios en Argentina, Uruguay y Chile.
Martín Guezuraga Profesional con más de 10 años de experiencia en consultoría y capacitación en distintas organizaciones y empresas de Argentina y Latinoamérica combinado con cargos de gestión como director de la carrera de Marketing y como director de desarrollo académico en la Escuela de Negocios y Posgrado de la Universidad Empresarial Siglo 21. Desarrolló y brindó capacitaciones para ejecutivos y mandos medios en Argentina, Nicaragua, República Dominicana y Paraguay. Fundó y lideró tres emprendimientos: uno vinculado a la prestación de servicios de comunicación gráfica y digital (URBAN ATTITUDE / urb-a/ 2002 a 2005) y otro vinculado a la comercialización y distribución de agroquímicos (Grupo Terralia S.A/2008 a 2012)) y el tercero y actual, orientado hacia la consultoría de negocios, la capacitación y la formación ejecutiva enfocadas en la profesionalización de la gestión para potenciar procesos de aprendizaje organizacional. (Martín Guezuraga | Consultoría de Negocios. – www.martinguezuraga.com ) Se formó como consultor senior de Empresas Familiares en el marco del programa BID-UES21 lo que le permitió desarrollar e implementar proyectos de intervención en un gran número de empresas familiares y participar del proyecto de transferencia SUR – SUR con el BID – Fomin en Universidad Americana de Paraguay. Posee un MBA (Master in Business Administration) de la escuela de negocios de la Universidad Siglo 21 y ha cursado en Digital Business Management en la OBS Business School – EAE Business School – Universidad de Barcelona en Gestión de negocios digitales.